Почему это важно

Видимость = Уверенность

Задумывались ли вы о том, почему в одной и той же компании два специалиста, одинаково выполняющие одну и ту же работу, могут иметь совершенно разный вес в коллективе: один с первых слов становится незаменимым, а от второго отмахиваются, как от надоедливой мухи?

Как такое происходит? Секрет — в стратегиях общения, используя которые, человек становится незаменимым.

Именно эти стратегии общения позволяют:

✓Успешно пройти собеседование и испытательный срок

✓Быть рекомендованным на повышение

✓Получить интересный проект

✓Иметь авторитет, который защитит в кризис

ДВЕ ПРОВАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ

Невидимка

Другой вариант — человек отлично выполняет свою работу, но обитает исключительно в тени:

молчит о своих результатах
избегает разговоров с руководителем
общается из позиции снизу
сдерживает творческий поток, боясь оказаться непонятым

Такое поведение может поставить под удар даже хорошего сотрудника — в кризис компания в первую очередь избавляется от невидимок. Просто из-за человеческого фактора

Назойливый

Многие совершают большую ошибку, слишком буквально понимая необходимость быть на виду, и начинают:

отчитываться о каждом, даже самом маленьком, шаге
забирать всё эфирное время на планёрках, не давая другим вставить ни слова
для вида совершать много действий, которые на самом деле не несут никакого смысла

Пытаясь стать сияющей звездой в компании, такой человек словно лупит фонариком по глазам окружающих — это ведёт только к хаосу в задачах и раздражению руководителя

Узнаёте себя?

Вы когда-нибудь чувствовали, что…

—Вашу работу не замечают, пока вы не ошиблись?

—Клиенты легко уходят к конкурентам, а начальник не видит разницы между вами и новичком?

—Коллеги получают плюшки за те же результаты, а вы остаётесь «удобным»?

—Вы боитесь попросить повышение, потому что вас могут заменить?

Если хотя бы раз ответили «да» — этот видео-практикум для вас.

СТАТЬ НЕЗАМЕНИМЫМ

Без жертв

Чтобы стать незаменимым,
вам не нужно:

Притворяться

Ломать себя

Брать больше задач

Перерабатывать

Вовлекаться в конфликты

Подсиживать коллег

Или как-то ещё переходить на сторону зла

Вместо этого — изучите эффективные и достаточно простые техники и стратегии общения на видео-практикуме

Незаменимые

Как стать тем, кого боятся потерять — клиенты, коллеги и руководство

Вы научитесь менять свою роль внутри команды и стать видимым в любой компании

Автор — Ольга Грищенко, эксперт в переговорах, двукратный Чемпион России по управленческой борьбе

Что вы получите

Результаты по трём направлениям

Руководство

Коллеги

Клиенты

Вас начнут воспринимать как опору, а не как исполнителя

Ваш авторитет возрастёт, роль в коллективе укрепится

Клиент будет возвращаться именно к вам, а не в компанию

Научитесь говорить о проблемах так, чтобы вас благодарили, а не ругали

Научитесь формировать границы, за которые нельзя заходить — и делать это без агрессии

С первой встречи найдёте контакт с клиентом

Вас будут бояться потерять, даже если вы не «звезда»

Научитесь реагировать на манипуляции — когда крадут идею или перекладывают работу

Узнаете, что убивает вашу ценность и что делать вместо этого

СТАТЬ НЕЗАМЕНИМЫМ

Программа практикума

3 типа сотрудников в глазах руководства

Актив, антихрупкие и невидимки — в какой категории сейчас вы и как изменить положение с минимальными усилиями.

Самоподача

Как сделать своё присутствие ценным, даже если вы новичок или не приносите количественных результатов. 3 стратегии, которые делают вас видимым.

Зоны контроля

Как определить, на что влиять для достижения цели.
Формула диалога о зоне контроля — идти своей траекторией, оставаясь в контакте с командой.

Змеи в костюмах

Как реагировать, если вас затягивают в конфликт. 5 лучших техник реагирования на претензии, манипуляции и конфликтные ситуации.

Разговор о деньгах в кризис

Эффективный сценарий диалога, в котором вы сохраните доход, получите повышение или будете приняты в компанию на самых выгодных условиях.

СТАТЬ НЕЗАМЕНИМЫМ

ПОДАРКИ

При покупке видеопрактикума сегодня вы получаете два ценных подарка:

Гайд-стратегия

Из невидимки в незаменимого:

3 шага, которые меняют вашу ценность на рынке труда

Гайд-библиотека

50 переговорных техник:

Как найти общий язык с кем угодно

Подарки можно получить ещё:

07часов

39минут

45секунд

Участие

Видео-практикум